拍拍尘土

Yahoo在大陆火不起来,究其原因总结如下:
(p.s.仅仅是我个人的感觉，这么好一个牌子发展不了，好像ebay一样，如鲠在喉，不吐不快)

一、多变
yahoo中国多方易手，每次的管理层都在培养自己的亲信（中国传统），每每换血都带来运营的360度改变，
员工无所适从，用户更加不明白这个网站到底是做什么样，无非：咦，又不认识了！可悲的是换汤不换药。

二、东方
Yahoo的西方味太重，而中国是东方的代表，所以西方网络公司想在中国落户并且成长，不是让中国人管理就可以了事的，
中国人太讲究人脉关系，所以寻求职业经理的路线未必可以给这些企业带来神话，炒作是短暂，更多的是沉寂。摆脱这一
比较致命问题的解决办法就是yahoo中国培养自己的了解大陆的核心，不要合同工，要发展正式工，要学习中国长命网络
公司在人事积累方面优点，培养起一批只能属于yahoo中国的经理人，最重要的是：忠心Yahoo!

三、界面
1、中国讲究红红火火，所以门户一般采用暖色调比较被人接受，而yahoo的蓝过分理性，比较不容易叫中国人冲动。
2、主要栏目不固定，当然由于管理层抛来抛去，来去匆匆的大背景下这点的确有点为难。
3、界面安排缺乏亮点，用户总感觉平淡的话也就很难来第二次了。

四、低调
Yahoo!总是很安静，有时候几个月也没有什么新闻事件出来，这样都要让大家遗忘了。多搞点动作，自己开发工人不够就时不时收购
点个人网站，也借机会炒作一下。多发展几根草根，花点钱不冤的。